Este es el motivo por que has cobrado menos en tu n車mina de enero
El Mecanismo de Equidad Intergeneracional (MEI), que afecta a 20 millones de ciudadanos, sustituye al Factor de Sostenibilidad. La cuota de solidaridad ser芍 una cotizaci車n adicional a los salarios que superen la base m芍xima
La reforma de las pensiones que fue aprobada por el Congreso de los Diputados en 2023, trajo consigo el conocido como Mecanismo de Equidad Intergeneracional (MEI), cuyo objetivo es reducir la brecha de g谷nero entre pensionistas.
Su aplicaci車n supuso el fin del Factor de Sostenibilidad que introdujo el Gobierno de Mariano Rajoy en la reforma de las pensiones acometida durante su mandato, y cuya funci車n era vincular el importe de las pensiones de jubilaci車n de la Seguridad Social a la evoluci車n de la esperanza de vida de los pensionistas.
Seg迆n recoge el Bolet赤n Oficial del Estado (BOE), el cambio supone la llegada de un ※instrumento que responde a una l車gica diametralmente distinta y que, en lugar de condenar a los m芍s j車venes a pensiones m芍s modestas, garantizan que el sistema que hoy conocemos va a mantenerse en las pr車ximas d谷cadas a trav谷s de la recuperaci車n del Fondo de Reserva§.
0,80 puntos porcentuales en 2025
En su caso, el MEI supone para el a?o 2025 un total de 0,80 puntos porcentuales de la n車mina de los trabajadores sobre la base de cotizaci車n por contingencias comunes, de los que el 0,67 corresponder芍 a la empresa y el 0,13 al trabajador.
Si establecemos un sueldo de 2.000 euros brutos, se calcula que, bas芍ndose en este impuesto, se pagar芍n unos 16 euros, de los cuales unos 13 los asumir芍 la empresa y los otros tres euros, el empleado. En un salario de 1.500 euros, el nuevo impuesto supondr芍 12 euros al mes, es decir, 10 euros los asume la empresa y alrededor de 2 euros, el trabajador.
Ser芍 en 2033 cuando actuar芍 de ※v芍lvula de seguridad§ para el sistema. Asimismo, el Ministerio de Inclusi車n, Seguridad Social y Pensiones pretende que se produzca un aumento de recaudaci車n de cotizaciones sociales, en lugar de que haya recortes. Con respecto a los aut車nomos, se calcula que el pago medio sea de unos cinco euros.
Escalas por cada a?o
Seg迆n lo establecido por la Disposici車n transitoria cuadrag谷sima tercera, Aplicaci車n del Mecanismo de Equidad Intergeneracional del Real Decreto-ley 2/2023, de 16 de marzo, la cotizaci車n del MEI prevista en el art赤culo 127 bis tendr芍 efectos desde el 1 de enero de 2023 hasta el 31 de diciembre de 2050, con arreglo a esta escala, que refleja lo que asume la empresa y trabajador por a?o.
| A?o | Puntos porcentuales | Empresa | Trabajador |
|---|---|---|---|
| 2023 | 0,60 puntos | 0,50 puntos | 0,10 puntos |
| 2024 | 0,70 puntos | 0,58 puntos | 0,12 puntos |
| 2025 | 0,80 puntos | 0,67 puntos | 0,13 puntos |
| 2026 | 0,90 puntos | 0,75 puntos | 0,15 puntos |
| 2027 | 1 punto | 0,83 puntos | 0,17 puntos |
| 2028 | 1,10 puntos | 0,92 puntos | 0,18 puntos |
| 2029 | 1,20 puntos | 1 punto | 0,20 puntos |
| 2030 a 2050 (ambos inclusive) | 1,20 puntos | 0,6 puntos | 0,6 puntos |
La situaci車n cambia durante el periodo comprendido entre los a?os 2030 y 2050, cuando se mantendr芍 el mismo porcentaje de contribuci車n, con igual distribuci車n entre empresario y trabajador. En su caso, el MEI recae sobre los ingresos y no sobre las prestaciones. ※El Mecanismo de Equidad Intergeneracional (MEI) constituye una medida de cierre que opera como un colch車n de seguridad adicional para el sistema§, defendi車 Moncloa meses atr芍s.
La cuota de solidaridad, el segundo de los recargos
A partir del 1 de enero de este a?o, los trabajadores espa?oles con salarios elevados tienen que enfrentar un nuevo recargo en sus n車minas, llamada la ＆cuota de solidaridad＊. Esta medida afectar芍 a aquellos empleados cuyos ingresos superen la base m芍xima de cotizaci車n, actualmente fijada en 4.909 euros mensuales (58.908 euros al a?o) con el objetivo de aumentar la recaudaci車n destinada al pago de las pensiones p迆blicas.
La cuota de solidaridad se aplicar芍 de manera progresiva sobre los ingresos que excedan la base m芍xima de cotizaci車n, un l赤mite que, hasta ahora, estaba exento de cotizar a la Seguridad Social. Esta nueva medida introducir芍 un gravamen del 5,5% sobre el salario que supere la base m芍xima de cotizaci車n hasta un 10% m芍s de esta cantidad. Para los ingresos que excedan entre un 10% y un 50% adicional sobre esa base, la tasa ser芍 del 6%, y para los salarios que superen ese 迆ltimo tramo, la cotizaci車n ascender芍 al 7%. Este incremento progresivo se aplicar芍 anualmente hasta 2045, cuando se alcancen los porcentajes definitivos.
?Qu谷 trabajadores se ver芍n afectados por la cuota de solidaridad?
Se espera que esta cuota afecte especialmente a quienes perciban salarios brutos entre 70.000 y 100.000 euros anuales,
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