El motivo por el que en la paga extra se cobra m¨¢s dinero que en la n¨®mina ordinaria
Las pagas extra, que s¨ª tienen retenci¨®n de IRPF, cotizan de forma prorrateada, aunque no se reciban de esa forma.
Por lo general, cada trabajador por cuenta ajena cobra dos pagas extraordinarias de forma anual. Una de ellas en junio y la otra, en diciembre. La primera se percibe en la segunda quincena de junio, mientras que la segunda suele percibirse en los d¨ªas previos a la Navidad.
Sin embargo, en la mayor¨ªa de las ocasiones no se percibe la misma cuant¨ªa en la paga extra que en el salario mensual. La cantidad a recibir por cada una de las pagas extra depende de lo indicado en el Convenio Colectivo o, en su defecto, entre lo acordado por empresa y empleado. Adem¨¢s, esto sucede por la cotizaci¨®n de cada una de ellas.
?Por qu¨¦ se cobra un m¨¢s en la paga extra que en la n¨®mina?
Seg¨²n explica BBVA en su informe las pagas extra, que s¨ª retienen IRPF, cotizan de forma prorrateada, aunque no se reciban de esa forma. En el caso de las nominas, se cotizan teniendo en cuenta siempre las pagas extra ya prorrateadas. Seg¨²n establece el Estatuto de los Trabajadores, la cuant¨ªa de las pagas extra queda fijada por Convenio.
Adem¨¢s, seg¨²n establece el mencionado ET, nunca deber¨¢n ser inferior a 30 d¨ªas de salario base o al salario m¨ªnimo interprofesional. De este modo, con el recibo de estas pagas, el trabajador recibe una cantidad de dinero un poco mayor en comparaci¨®n a lo que recibe mensualmente en la nomina. Muchas empresas optan por esta modalidad de pago a sus empleados.
Fechas de cobro de la paga extra de Navidad 2023
En l¨ªneas generales, la paga extra de Navidad para los trabajadores por cuenta ajena que tengan su salario dividido en catorce pagar se suele cobrar entre los d¨ªas 15 y 25 del mes de diciembre, las fechas previas a las celebraciones navide?as, que supone un alivio ante ¨¦pocas de tanto gasto.
En el caso de los funcionarios, la Ley del Estatuto B¨¢sico del Empleado P¨²blico sostiene que estos deben tener su sueldo distribuido en catorce pagas anuales, cobrando la segunda de las pagas extra en la misma n¨®mina de noviembre o a principios del mes de diciembre, igual que ocurre con los pensionistas.