Cambio en el c芍lculo de la pensi車n a partir de octubre
La modificaci車n de la Ley de Seguridad Social permitir芍 medir las cotizaciones a tiempo parcial como un d赤a completo al realizar el c芍lculo de la pensi車n por jubilaci車n.
El pr車ximo 1 de octubre ser芍 el d赤a en el que el c芍lculo de las pensiones cambiar芍 en relaci車n a las cotizaciones a tiempo parcial debido a la nueva modificaci車n de la Ley de Seguridad Social. Esta alteraci車n medir芍 las cotizaciones como un d赤a completo a la hora de realizar el c芍lculo de la pensi車n por jubilaci車n, al igual que en las prestaciones por incapacidad permanente, temporal, nacimiento y cuidado de menores.
La modificaci車n realizada en el art赤culo 247 de la Ley de Seguridad, se establece que a partir del art赤culo 26 del Real Decreto-ley 2/2023, del 16 de marzo, ※a efectos de acreditar los per赤odos de cotizaci車n necesarios para causar derecho a las prestaciones se tendr芍n en cuenta los distintos per赤odos durante los cuales el trabajador haya permanecido en alta con un contrato a tiempo parcial, cualquiera que sea la duraci車n de la jornada realizada en cada uno de ellos§.
Antes los trabajadores que realizaban una media jornada o de tiempo parcial solo pod赤an cotizar como medio d赤a trabajado por cada jornada realizada, lo cual significaba que para cotizar un d赤a completo deb赤an hacer dos jornadas de trabajo. Esto reflejaba, dentro del marco legal, que deb赤an trabajar m芍s tiempo efectivo para poder cotizar de cara a la jubilaci車n.
La nueva variaci車n, seg迆n publica en su web el BBVA, hace que se tenga en cuenta el periodo cotizado a tiempo parcial 赤ntegramente ※para calcular el periodo de cotizaci車n acreditado para fijar el porcentaje aplicable sobre la base reguladora para determinar la pensi車n de jubilaci車n§, independientemente de cu芍l sea la duraci車n de la jornada de trabajo.
Una ley contra la desigualdad
El Real Decreto-ley 2/2023 re迆ne varias medidas urgentes destinadas, entre otras cosas, a incrementar los derechos de los pensionistas y a reducir la brecha de g谷nero. Estos cambios contribuir赤an a paliar esta desigualdad que, seg迆n lo contemplado por las disposiciones del Tribunal de Justicia de la Uni車n Europea (TJUE) y el Tribunal Constitucional (TC), hasta un 75% de los trabajadores a tiempo parcial son mujeres.
Este cambio ya lo aplic車 anteriormente el SEPE, el cual media la cotizaci車n de los contratos de media jornada como un d赤a trabajado para calcular las cuant赤as de sus prestaciones por desempleo.