As¨ª aumenta la base m¨¢xima de cotizaci¨®n de la Seguridad Social a partir del 1 de enero de 2024
Subir¨¢ cada a?o seg¨²n el IPC y se aplicar¨¢ un incremento adicional fijo de 1,2 puntos porcentuales entre 2024 y 2050.
Durante la pasada legislatura del gobierno de coalici¨®n, el Congreso de los Diputados aprob¨® una reforma del sistema de pensiones recogida en el Real Decreto-ley 2/2023. Algunos de los cambios que se proponen se llevan aplicando desde hace meses, pero muchos otros empiezan a tener efecto a partir del 1 de enero. Todos los respectivos aumentos de las pensiones se har¨¢n conforme al ?ndice de Precios al Consumidor (IPC), con el fin de incrementar el poder adquisitivo de los pensionistas acorde a la evoluci¨®n de los precios.
As¨ª subir¨¢ la base m¨¢xima de cotizaci¨®n en 2024
Por ejemplo, a partir de este a?o se llevar¨¢n a cabo modificaciones relacionadas con las cotizaciones a la Seguridad Social. En este sentido, se incrementar¨¢ la base m¨¢xima de cotizaci¨®n, que supone el tope sobre el cual se calculan las contribuciones a este sistema. Este aumento ser¨¢ anual y estar¨¢ determinado por el IPC, y adem¨¢s, se aplicar¨¢ un incremento adicional fijo de 1,2 puntos porcentuales desde 2024 hasta 2050. En este 2024 sube un 5%, puesto que a ese 1,2% se le suma el 3,8% del ajuste del IPC entre diciembre de 2022 y noviembre de 2023.
Para este a?o, la base de cotizaci¨®n m¨¢xima pasar¨¢ de los 4.495,5 euros mensuales de 2023 a 4.720,5 euros mensuales en 2024, con ese incremento del 5%.
Otras medidas de la reforma
En 2024 tambi¨¦n se mejorar¨¢ el complemento por brecha de g¨¦nero de las pensiones. Para ello se incrementar¨¢ un 10% en 2024 y otro 10% en 2025, ambos adicionales a su revalorizaci¨®n anual seg¨²n el IPC. As¨ª como tambi¨¦n est¨¢ previsto que suban de forma progresiva las pensiones contributivas, con el fin de que las m¨ªnimas alcancen el 60% de la renta mediana en Espa?a. Finalmente, las pensiones no contributivas tambi¨¦n experimentar¨¢n un crecimiento hasta converger en 2027 con el 75% del umbral de la pobreza.
Por otro lado, la pensi¨®n m¨¢xima sufrir¨¢ una revalorizaci¨®n anual conforme al IPC, con un incremento suplementario del 0,115% hasta 2050, lo que se traduce en un aumento aproximado del 3%. A partir de entonces y hasta 2065, se producir¨¢n incrementos adicionales para que al final de dicha fecha la pensi¨®n m¨¢xima haya subido en total un 20%.
Otra de las medidas estrella de la reforma es la cuota de solidaridad, mediante la cual se impone una cotizaci¨®n para los salarios que son tan altos que no pueden cotizar al completo, puesto que superan la base m¨¢xima. Ser¨¢ del 1% en 2025 e ir¨¢ subiendo 0,25 puntos por a?o hasta llegar al 6% en 2045.
Finalmente, tambi¨¦n es destacable el mecanismo de equidad intergeneracional (MEI), el cual busca pasar de los 0,6 puntos porcentuales actuales a 1,2 puntos en 2029. Ir¨¢ subiendo hasta alcanzar este objetivo una d¨¦cima al a?o. Este incremento corre a cargo un 1% de las empresas y un 0,2% de los trabajadores, y tiene como finalidad garantizar la sostenibilidad financiera y social del sistema p¨²blico de pensiones.