Un empresario ofrece 400 euros por ocho horas: ¡°Ahora echaos todos encima¡±
El empresario justifica que ¡°est¨¢n empezando¡± y por ahora ¡°no se puede pagar m¨¢s¡± y termina insultando a la trabajadora.
La pol¨¦mica ha estallado en las redes sociales tras la difusi¨®n de una oferta laboral en la provincia de Le¨®n. La indignaci¨®n se ha extendido tras conocerse que el empleador propone pagar tan solo 400 euros por una jornada laboral de ocho horas.
La cuenta de ¡®X¡¯ (antes Twitter) @Soycamarero, reconocida por su labor de denuncia de las precarias condiciones laborales en la industria de la hosteler¨ªa, fue la encargada de dar visibilidad a esta oferta, la cual ha sido ampliamente compartida y comentada en las redes sociales.
La oferta, publicada en un grupo de Whatsapp denominado ¡°Trabajo Le¨®n y alrededores¡±, ha suscitado una ola de cr¨ªticas debido a su escasa remuneraci¨®n y las condiciones laborales que plantea. El empresario justifica el bajo salario argumentando que est¨¢n en una etapa inicial de su negocio y que no pueden ofrecer m¨¢s en este momento: ¡°ahora echaros todos encima¡± escribi¨® despu¨¦s.
Como est¨¢ el patio... pic.twitter.com/RkCrolwudr
— Soy Camarero (@soycamarero) April 11, 2024
La propuesta ha sido recibida con rechazo por parte de muchos usuarios, quienes cuestionan la legalidad de pagar una cantidad tan baja por una jornada laboral completa. Adem¨¢s, se criticaron las faltas de ortograf¨ªa presentes en el mensaje original.
La situaci¨®n tom¨® un giro inesperado cuando el empresario respondi¨® de manera despectiva, insinuando que aquellos que criticaban la oferta eran dependientes econ¨®micamente de sus padres. Esta actitud gener¨® a¨²n m¨¢s indignaci¨®n entre los miembros del grupo, quienes consideraron el comentario como una falta de respeto hacia quienes buscaban condiciones laborales justas y dignas.
La reacci¨®n de un empresario ante un accidente vial de una trabajadora
Pero este no es el ¨²nico caso. La cuenta ha subido numerosos ejemplos m¨¢s de trabajadores de hosteler¨ªa que han sufrido alg¨²n tipo de situaci¨®n abusiva. Uno de ellos es la respuesta de un empresario ante el accidente de tr¨¢fico de una empleada. Seg¨²n lo expuesto en la publicaci¨®n, la camarera sufri¨® un accidente de coche y, tras avisar a su jefe, recibi¨® un mensaje dos horas despu¨¦s inform¨¢ndole que ya no contaban con ella.
El mensaje del jefe comienza con una aparente muestra de empat¨ªa: ¡°Buenas, siento mucho que hayas tenido ese incidente¡±. Sin embargo, r¨¢pidamente pasa a comunicarle que no ha superado el periodo de prueba y que han encontrado a otra persona m¨¢s adecuada para el puesto.
Vaya, una compa?era tiene un accidente de coche y a las dos horas de avisar al jefe pasa esto: pic.twitter.com/KMNHpP5UaH
— Soy Camarero (@soycamarero) April 17, 2024
Las reacciones no se hicieron esperar en las redes sociales. La cuenta de Comisiones Obreras del sector de ambulancias del Pa¨ªs Vasco se?al¨® que esta acci¨®n ser¨ªa considerada nula seg¨²n la jurisprudencia. Otros usuarios tambi¨¦n destacaron que esta decisi¨®n es ilegal, ya que la raz¨®n del despido parece estar relacionada con el accidente, lo cual ser¨ªa discriminatorio. Por ¨²ltimo se coment¨® que esta situaci¨®n podr¨ªa ofrecer a la camarera la oportunidad de demandar y obtener una indemnizaci¨®n por despido improcedente.
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