Llevo dos a?os trabajando en el supermercado lowcost Action de r¨¢pida expansi¨®n: esto es lo que gano
Un empleado de la cadena de supermercados lowcost Action, revela cu¨¢nto gana y la cifra es sorprendente.
El sueldo es un factor muy importante a la hora de elegir un puesto de trabajo. Y si adem¨¢s, los horarios permiten conciliar cierto tiempo libre mejor que mejor. En los supermercado lowcost Action, que en Francia son ya una firme opci¨®n y en Espa?a se est¨¢n expandiendo, este asunto despierta tanto curiosidad como expectativas. ?Es tan interesante trabajar all¨ª o en PrimaPrix como puede parecer? El medio franc¨¦s Herloop ha entrevistado a un empleado de la firma holandesa.
¡°Mi sueldo bruto mensual es de 1.747 euros¡±, afirma este trabajador a tiempo completo que prefiere mantener el anonimato. Lejos de esconder cifras, Action publica abiertamente sus escalas salariales en su web de empleo. Una apuesta por la transparencia en un sector donde el misterio sobre los sueldos a¨²n reina.
En dicho portal, muestra cuanto pueden recibir diferentes trabajadores, desde empleados a tiempo parcial (1.198 euros brutos) hasta jefes de departamento (2.141 euros brutos) y jefes de tienda (2.757 euros).
Unas cifras a priori sencillas, pero con extras ostentosos
A primera vista, los salarios en Action pueden parecer modestos, especialmente en los puestos de entrada. Sin embargo, la empresa ha sabido equilibrar esta realidad con un conjunto de beneficios que enriquecen el paquete total de compensaci¨®n. Seg¨²n la pol¨ªtica salarial de la firma, cada trabajador tiene un 15% de descuento en todas las compras en tienda, lo que les permite acceder a productos b¨¢sicos a precios a¨²n m¨¢s bajos. Adem¨¢s, cuentan con bonificaciones por objetivos, tanto individuales como colectivas; vales de comida y, por supuesto, seguro m¨¦dico complementario.
¡°Ese 15% nos salva el mes, sobre todo cuando compras art¨ªculos del d¨ªa a d¨ªa¡±, comenta el empleado, dejando claro que cada peque?o beneficio tiene un impacto tangible en la econom¨ªa personal. Pero trabajar en Action no solo implica mirar la cuenta bancaria. Es sumarse a un entorno donde el ritmo no da tregua. ¡°Las multitudes nunca se detienen¡±, resume el testigo, y no exagera.
Con m¨¢s de 15 millones de clientes semanales en Francia, la actividad en tienda es constante. Esta intensidad, sin embargo, va acompa?ada de una din¨¢mica de expansi¨®n que ofrece oportunidades reales. Seg¨²n Robin Roy, director de operaciones de Action France, la marca abre entre 70 y 80 nuevas tiendas al a?o en el pa¨ªs galo, lo que se traduce en cientos de empleos nuevos.
En Espa?a, donde Action aterriz¨® en 2022, existen 68 tiendas, la ¨²ltimas fueron abiertas en El Ejido (Almer¨ªa) y Ribadeo (Lugo).? Tiene presencia en 11 de las 17 comunidades aut¨®nomas, y cuenta est¨¢ consolidando su expansi¨®n con la construcci¨®n de un centro log¨ªstico en Illescas (Toledo). As¨ª, surge un nuevo competidor para cadenas como Mercadona o Carrefour, no solo por sus productos, sino tambi¨¦n por su oferta laboral.
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