Indignaci¨®n por las preguntas en un examen m¨¦dico de empresa
La imagen del cuestionario, difundida por el usuario de Twitter @soycamarero, incluye diferentes preguntas sobre asuntos de ginecolog¨ªa.
El reconocimiento m¨¦dico laboral es la prueba que establece la aptitud laboral individual de un empleado para desarrollar sus funciones en el puesto de trabajo que ocupa. Es una actividad sanitaria individual y espec¨ªfica de cada trabajador, que permite identificar su estado de salud.
Los ex¨¢menes de salud laboral incluyen el historial cl¨ªnico de los empleados de una empresa, as¨ª como otras informaciones relevantes acerca de estas personas como puede ser el tiempo de permanencia en la empresa, los riesgos del puesto y las medidas preventivas a aplicar. Tambi¨¦n sirve para identificar si, en alguna ocasi¨®n, los trabajadores se han visto forzados a cambiar de trabajo por cuestiones sanitarias. En esta ocasi¨®n, un examen m¨¦dico desat¨® la pol¨¦mica.
Se trata de un cuestionario compartido en Twitter por el usuario @soycamarero, que incluye un apartado de preguntas en el que instan a responder ¨²nicamente a las mujeres. Todas las preguntas de este examen m¨¦dico est¨¢n relacionadas con el historial ginecol¨®gico de las mujeres. Entre ellas, algunas sobre las revisiones o problemas ginecol¨®gicos, toma de anticonceptivos, embarazos, abortos y fecha del ¨²ltimo periodo de regla.?
?Est¨¢s preguntas son normales en un examen m¨¦dico de empresa? pic.twitter.com/JHEqwYUvQl
— Soy Camarero (@soycamarero) May 2, 2023
Junto a todas estas preguntas, a las que se insta a responder SI o NO, figuran otras tres preguntas en las que se indica mencionar el n¨²mero de embarazos, abortos e hijos nacidos vivos. El mencionado usuario escribi¨® el siguiente mensaje, junto con la foto del cuestionario. ¡°?Est¨¢s preguntas son normales en un examen m¨¦dico de empresa?¡±.
La imagen no ha tardado en viralizarse en las redes sociales. El tuit, que acumula m¨¢s de 2.400 ¡®likes¡¯, casi 600 retuits y m¨¢s de 100 citas, cuenta con las respuestas de los usuarios, que han mostrado su indignaci¨®n ante una pr¨¢ctica que la inmensa mayor¨ªa consideran no solo ilegal, sino poco ¨¦tica. ¡°Que las mujeres tengan que aguantar este acoso a su vida privada en 2023 para conseguir un pu?etero trabajo deber¨ªa estar castigado con c¨¢rcel¡±, escribi¨® un usuario en respuesta a esta imagen.
