Golpe de Europa a Espa?a por el despido improcedente: ¡°No es suficiente¡±
El Comit¨¦ concluye que Espa?a?incumple el art¨ªculo 24.b de la Carta Social Europea, que protege a los trabajadores frente al despido injustificado.
La decisi¨®n europea de sanciones a Espa?a por el despido improcedente sigue a una denuncia presentada por CCOO en el a?o 2022, y refuerza un fallo anterior de julio de 2024 tras una denuncia de UGT. El Comit¨¦ concluye que Espa?a incumple el art¨ªculo 24.b de la Carta Social Europea, que protege a los trabajadores frente al despido injustificado.
Creen desde Europa que la indemnizaci¨®n no es suficientemente elevada para reparar el da?o sufrido por el trabajador ni para disuadir al empresario de despedir de forma improcedente. El sistema actual no permite reclamar una compensaci¨®n ajustada al perjuicio real, ni garantiza que esta sea ¡°m¨ªnima, accesible y efectiva¡±.
Se critica desde la CE especialmente la situaci¨®n de los trabajadores temporales, que reciben indemnizaciones a¨²n m¨¢s bajas, incluso cuando han sido contratados en fraude de ley. Tambi¨¦n se se?ala que los tribunales no pueden ordenar la readmisi¨®n del trabajador como remedio adecuado, incluso en casos de despido fraudulento.
Esta ¡®sanci¨®n¡¯ es una llamada a reformar la legislaci¨®n laboral espa?ola, especialmente en lo relativo a la protecci¨®n efectiva frente al despido. Aunque el fallo no es jur¨ªdicamente vinculante como una sentencia del Tribunal Europeo de Derechos Humanos, tiene un fuerte peso pol¨ªtico y moral en el marco del Consejo de Europa.
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