El motivo por el que es tan importante el hecho causante en la pensi車n de jubilaci車n
Dependiendo de la circunstancia del trabajador, el hecho causante se fijar芍 en una fecha u otra, lo que influye en el plazo y efectos econ車micos de la pensi車n.
Cuando el trabajador entra en los 迆ltimos a?os de su vida laboral fija la mirada en un horizonte tranquilo y estable. Este descanso responde al nombre de jubilaci車n, y culmina el oasis con el apellido de pensi車n contributiva. La 迆ltima puerta que debe cruzar el trabajador para acceder a este reposo es el hecho causante, fijado en la fecha en la que, una vez reunidos todos los requisitos, se causa derecho a la prestaci車n. No queda ah赤: este hecho, que tendr芍 un d赤a distinto en el calendario en funci車n de la circunstancia del trabajador, tiene incidencia en el c芍lculo y en los efectos econ車micos.
Desde un primer momento, el factor cronol車gico se impone como una de las caracter赤sticas m芍s importantes del hecho causante. La fecha del mismo, tal y como se se?ala en la p芍gina web de la Seguridad Social, ※debe estar comprendida dentro de los tres meses anteriores o posteriores al d赤a de presentaci車n de la solicitud o coincidir con este§. Sin embargo, se admiten dos excepciones:
- Solicitudes presentadas fuera del territorio espa?ol, en caso de que act迆en acorde a una norma internacional. El plazo vendr芍 marcado en la legislaci車n del pa赤s en el que se decida presentar.
- Solicitudes desde una situaci車n de alta en alg迆n r谷gimen de la Seguridad Social por un trabajo que se vaya a mantener sin soluci車n de continuidad. El plazo se enmarca en los tres meses previos a la fecha indicada.
Diferente fecha seg迆n la situaci車n laboral
De esta forma, el plazo depende directamente del d赤a concreto en el que se fija; que, a su vez, ser芍 uno u otro seg迆n la situaci車n del aspirante a la pensi車n. As赤, se abre un abanico de factores que acabar芍n por determinar el hecho causante:
- Alta en r谷gimen de la Seguridad Social. El mismo d赤a de la baja, fruto del cese laboral, se entender芍 causada la pensi車n. Cabe la excepci車n de los trabajadores del RETA o aquellos cuya baja se practique de oficio, entonces habr芍 que apuntar al 迆ltimo d赤a del mes natural en el que se ha producido dicho cese.
- Trabajadores desplazados en el extranjero. La pensi車n estar芍 causada en la fecha de cese laboral.
- Excedencia forzosa para ocupar cargo p迆blico. Causada la fecha del cese en el cargo.
- Convenios especiales de senadores y diputados o miembros de parlamentos. Se entender芍 causada el mismo d赤a de extinci車n de dicho convenio.
- Extinci車n de la prestaci車n o subsidio por desempleo por alcanzar la edad ordinaria de jubilaci車n. Entonces se considerar芍 causada el mismo d赤a de cumplimiento de la edad en cuesti車n.
Repercusi車n directa en los efectos econ車micos
Todos estos casos en los que la solicitud puede presentarse con una antelaci車n m芍xima de tres meses -o en cualquier momento posterior- no entra?an perjuicio alguno en los efectos econ車micos que, por otro lado, se producir芍n a partir del d赤a siguiente a la fecha del hecho causante. En esta l赤nea, hay que diferenciar dos especialidades.
En el caso en el que la solicitud se presente una vez hayan pasado tres meses desde la fecha del hecho causante, dichos beneficios se producir芍n con una retroactividad m芍xima de otros tres meses desde el mismo momento en el que se haya entregado la solicitud.
Sin embargo, en el escenario de una extinci車n de la prestaci車n o subsidio por desempleo, y bajo el supuesto de que la solicitud es presentada dentro del plazo, los efectos econ車micos se retrotraen a la misma fecha de efectos de la extinci車n. Y si no es as赤, gozar芍 de una retroactividad de, como m芍ximo, otros tres meses.
