La campa?a de la Renta 2024-25 ha tra¨ªdo consigo m¨²ltiples novedades para los contribuyentes. Tambi¨¦n en lo que ata?e a c¨®mo declarar las indemnizaciones en el borrador, despu¨¦s de que entrase en vigor el pasado 3 de abril la Ley de Eficiencia de la Justicia.

Seg¨²n informa El Economista, con la nueva modificaci¨®n ya vigente, los jueces ya no tendr¨¢n que fijar las indemnizaciones para que queden exentas en la Declaraci¨®n. Por ejemplo, en el caso de la indemnizaci¨®n por despido, solo estaba exenta de tributar si el juez determinaba que el despido era improcedente, y siempre que la cuant¨ªa era inferior a 180.000 euros.

Ahora, esa intervenci¨®n necesaria del juez no ser¨¢ necesaria. Tal y como recoge el mencionado medio, sucede con otras indemnizaciones, como es el caso por accidente o una anualidad por alimentos, donde tampoco ser¨¢ imprescindible la decisi¨®n judicial para determinar si estas quedan exentas de tributar en la Declaraci¨®n de la Renta.

Otros despidos exentos

Tampoco tributan otras cantidades como la de despido colectivo, siempre que no supere esa cantidad de 180.000 euros, la de un despido objetivo mejorado, as¨ª como aquellas indemnizaciones como consecuencia de responsabilidad civil por da?os personales, en la cuant¨ªa legal o judicialmente reconocida.

Tributan las indemnizaciones por fin de contrato

La situaci¨®n cambia para las indemnizaciones por fin de contrato, as¨ª como aquellas establecidas en virtud de convenio, pacto o contrato. Estas ¨²ltimas s¨ª hay que declararlas en el IRPF.

En estas situaciones es fundamental analizar de forma individual cada caso, ya que, dependiendo del tipo de despido (colectivo, objetivo o disciplinario) puede haber matices que se encuentran recogidos en el apartado e) del art¨ªculo 7 de la ley 35/2006.

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